El sistema energético nacional puede sufrir afectaciones por la falta de fuentes renovables intermitentes y debido a que hay poco margen de reserva, podrían tenerse problemas en la estabilidad de la red, a partir del 2021; así lo señaló Lorenzo Arena, director de la empresa INCO, ante socios de la Cámara Nacional de la Industria de la Transformación.
Dentro de la plática “Razones técnicas y económicas detrás de la problemática de las energías renovables intermitentes”, organizada por Canacintra Querétaro y Canacintra San Juan del Río; Lorenzo Arenas explicó que las 17 centrales eléctricas eólicas y fotovoltaicas con suspensión temporal de prueba, debido a la instrucción del gobierno federal; es decir, que están prácticamente terminadas y listas para entrar en operación, representan 2 mil 326 megawatts, cantidad mayor a la capacidad actual que tiene el país en generación con este tipo de energías.
El director de INCO señaló que dentro de la capacidad instalada en este momento, la energía fotovoltaica representa tan sólo el 2.6 por ciento de lo que aporta el sistema de energía al país, mientras que la energía eólica, representa el 6.8 por ciento; esto de acuerdo con datos publicados en diciembre del 2018.
Agregó que: “estas dos tecnologías aportan el 3.24 por ciento de la energía que consume el país” y recordó que México se comprometió para el 2030, a lograr que el 30 por ciento de la energía proviniera de fuentes limpias, a fin de mitigar la generación de Gases de Efecto Invernadero: “30 por ciento de las emisiones equivalentes a la producción del país en condiciones convencionales. Hoy está certificado para el sistema eléctrico nacional, en .52 toneladas de CO2 por megawatt, por lo que la idea entonces, es mitigar el 30 por ciento de esta cantidad, lo que no significa que este porcentaje se abastezca de energías 100 por ciento limpias”.
De igual manera, señaló que en el 2020 se ha visto una caída importante en la demanda de energía, debido a la contingencia sanitaria, ya que dijo, la industria ha tenido que interrumpir sus actividades: “cuando no había pandemia, esta energía solar y eólica representaba como el 8 por ciento total del sistema, pero con una caída en la demanda del sistema eléctrico nacional, representa hasta el 11 por ciento y este a su vez, genera problemas en el proceso de generación y distribución, además de pérdidas de voltaje y pérdidas de frecuencia. Este problema que se empezó a vivir de manera importante este año, motiva de alguna manera a encontrar una debilidad en el sistema eléctrico nacional, en el que, con las nuevas centrales, este 11 por ciento pudiera representar el 16 o 18 por ciento en algunos momentos del día, lo que puede hacer inoperante al sistema eléctrico nacional y traer consigo, varios problemas”.
Finalmente, el director de INCO, Lorenzo Arena, añadió que el sistema eléctrico nacional tiene dos debilidades, la primera dijo, es que se puede sufrir afectaciones por la falta de fuentes renovables intermitentes y la segunda, es que hay poco margen de reserva, lo cual hace predecible que existan problemas de estabilidad en la red, a partir del año 2021, lo que ocasionaría fallas de intermitencia de uno o dos segundos, tal como pasó entre el 2001 y el 2005, aquí en nuestro país.
Esta mañana un tigre cachorro fue visto por las calles de Juriquilla y de inmediato se dio el reporte a la Coordinación Estatal de Protección Civil de Querétaro, la cual señaló que los propietarios cuentan con la documentación que los acredita para conservar al animal.
Los Elementos de la Coordinación Estatal de Protección Civil en Querétaro participaron en la recuperación de un cachorro de tigre que deambulaba por las avenidas de la zona residencial de Juriquilla.
De acuerdo con la dependencia, tuvieron conocimiento de la presencia del felino en las calles luego de una denuncia ciudadana, por lo que acudieron de inmediato para iniciar los protocolos de búsqueda y recuperación del animal.
Tras unos minutos de indagación, el felino fue identificado y se procedió a su captura. Dado que los propietarios contaban con los papeles y el permiso para la tenencia del animal, éste les fue devuelto.
El subsecretario de Prevención y Promoción de la Salud, Hugo López-Gratell y Juan Antonio Ferrer, titular del Instituto de Salud para el Bienestar (Insabi), alertaron a gobernadores del país para que estén alertas sobre un posible rebote de Covid-19 en México y el mundo para finales de septiembre y principios de octubre ya que en esa temporada inicia también la influenza.
En reunión virtual con los mandatarios de todos los estados de, el equipo de Salud; con la secretaría de gobernación, Olga Sánchez Cordero y el canciller, Marcelo Ebrad, López-Gratell los previno de este posible rebote, pues habrá otra enfermedad respiratoria infecciosa, cuyo comportamiento epidemiológico es similar al Covid.
El subsecretario de Prevención y Promoción de la Salud, Hugo López-Gratell, explicó que la posible concurrencia de estas dos enfermedades podría representar un reto adicional de ocupación en los hospilates, aunque precisó que aun es “presunto”, se daría en el hemisferio norte.
Juan Antonio Ferrer pidió a los gobernantes prepararse entre los meses de junio a septiembre ante este posible repunte y el inicio de la temporada de influenza.
En este contexto, los funcionarios federales pidieron la unidad de los gobernadores, gobernadora y jefa de Gobierno de todo el país para enfrentar este posible rebrote.
En este encuentro, los encargados de Salud del Gobierno federal detallaron cómo operará el semáforo para el reinicio de actividades a partir del próximo 1 de junio, toda vez que cada entidad tiene una realidad diferente.
Santiago de Querétaro, Qro., 26 de mayo de 2020.- En cumplimiento a la Ley de Responsabilidades de los Servidores Públicos, de presentar su Declaración Patrimonial, como una obligación, la presidenta de la Mesa Directiva, Connie Herrera entregó su manifestación anual al contralor del Poder Legislativo, Carlos Antonio Contreras López.
La legisladora reconoció el arduo trabajo que la Contraloría realiza desde el 26 de septiembre de 2018, con la finalidad de que las y los queretanos puedan tener certeza de cómo se maneja el servicio público, a través de la rendición de cuentas, ya que no existe mejor manera de cuidar el recurso de los ciudadanos que la fiscalización; de esta forma también se da cumplimiento a una obligación.
La presidenta de la Mesa Directiva, Connie Herrera exhortó a todas y todos los servidores públicos del Poder Legislativo a dar cumplimiento en tiempo y forma a sus obligaciones, así como a que actúen con transparencia y honestidad, siempre con la integridad que define a los queretanos, ya que expresó: “Querétaro es punta de lanza con el sistema anticorrupción por parte de la Fiscalía General del Estado, quien también se ocupa de dar cumplimiento a la responsabilidad que tienen los funcionarios, además del combate a la corrupción”.
Por su parte, el contralor Carlos Contreras respaldó el exhorto realizado por la presidenta a todos los servidores públicos y precisó que “la declaración patrimonial forma parte de los instrumentos en materia de prevención y control de la Ley General de Responsabilidades Administrativas, con la entrada en vigor del Sistema Nacional Anticorrupción 2017”.
Por último, Jetsai Martínez Olguín, autoridad resolutora de la Contraloría Interna explicó que con las reformas a la Ley de Responsabilidades Administrativas, a la Ley General Anticorrupción y a la Ley de Servidores Públicos, el 100% de los servidores públicos deben presentar su declaración patrimonial anual.
Señala el Diputado Local, Hugo Cabrera, que hasta hace unos días en Querétaro existían 221 casos de coronavirus entre trabajadores del sector salud, un tercio de los contagios totales en la entidad; lo que calificó como una grave negligencia del gobierno en Querétaro, por la falta de protocolos y omisiones para proteger a quienes están en el primer frente de batalla ante la pandemia.
“No debemos olvidar las fallas y quejas que han surgido desde el propio personal del sector salud, incluidos los amparos que el poder judicial ha obsequiado, ordenando al gobierno del estado cumplir con algo tan básico como la entrega de equipamiento de protección para evitar el contagio” indicó Hugo Cabrera.
Consideró que es preocupante que se haya tenido que buscar la protección de la justicia federal para que el personal de salud tuviera la protección adecuada, además expresó que consecuencia de estas desatenciones desde la Secretaria de Salud, es que uno de cada tres casos de COVID 19 en Querétaro pertenece al sector, por lo que son graves las pifias en las medidas y los protocolos para proteger a quienes están más expuestos.
“Es alarmante que el 33 por ciento de los contagios en Querétaro estén ligados al personal de salud; eso es responsabilidad directa del gobierno, la situación exhibe incapacidad y fallas para proteger al personal, mismas que podrían estar costando vidas” concluyó Hugo Cabrera.
Un tribunal federal confirmó la sentencia de 9 años de prisión para Javier Duarte de Ochoa, el exgobernador de Veracruz que fue acusado por delitos de lavado de dinero y asociación delictuosa.
La magistrada Isabel Porras Odriozola, del Tercer Tribunal Unitario en Materia Penal de Ciudad de México, consideró legal el proceso penal puesto que el exgobernador de Veracruz aceptó declararse culpable.
“La sentencia se funda en los hechos y las pruebas aceptadas por el acusado (Javier Duarte)… Es inadmisible que en la apelación se analicen aspectos que ya fueron previamente convenidos y expresamente aceptados ante un juez de control, en cuanto al delito y la responsabilidad. Lo único exigible ante el juez y luego ante el tribunal, es que los datos de prueba sena suficientes e idóneos”, explicó la magistrada.
Sin embargo, la magistrada revocó todos los decomisos de las 41 propiedades ligadas a Duarte, pues señaló que se trata de bienes de otros procesados que aún no son condenados, y por lo tanto debe esperarse hasta el cierre total de caso. Las propiedades se dividen en 21 terrenos ejidales en Campeche y 20 casas y departamentos ubicados en Veracruz, Ciudad de México, Estado de México y Guerrero.
Como el período de 9 años comenzó a computarse desde que Duarte fue detenido en abril de 2017, al exgobernador le restarían casi seis años para recuperar su libertad. Además, una vez que cumpla más de la mitad de su pena podrá iniciar los tramites para que su liberación se lleve a cabo de forma anticipada, aunque eso depende de que los jueces lo avalen.
Javier Duarte fue condenado a nueve años de prisión en septiembre de 2018, fecha en que el juez Marco Antonio Fuerte Tapia determinó el decomiso de 41 bienes, entre los que se encontraban 20 parcelas en el estado de Campeche y 20 inmuebles: casas, departamentos de lujo, tres de los cuales se encuentran en la zona exclusiva de Santa Fe y tienen un valor cada uno de 45 millones de pesos, y terrenos, que se ubican en Ciudad de México, Cancún, Estado de México y Veracruz.
La Fiscalía General de Veracruz acusó a Duarte de Ochoa de desviar hacia el erario estatal fondos correspondientes a la Comisión del Agua, organismo independiente, en el año 2014, cuando era gobernador.
En agosto de 2018, la aún Procuraduría General de la República (PGR), bajo el gobierno de Enrique Peña Nieto, presentó formalmente la acusación contra Javier Duarte por asociación delictuosa y lavado de dinero.
Esto constituyó una reconfiguración del delito del que se le acusaba, pues originalmente era por delincuencia organizada, lo que implicaba una reducción en la condena que podría enfrentar el ex priista, quien fue detenido en Guatemala en abril de 2017.
La Cámara Nacional de la Industria de la Transformación (Canacintra) Delegación Querétaro, que preside Jorge Rivadeneyra, ha adoptado su responsabilidad social, aportando a sus afiliados y no afiliados, conocimientos para la reactivación de las empresas, dentro de un sistema de gestión de seguridad y salud ocupacional; señaló Gabriel Figueroa Uribe, Director General.
Al tiempo de asegurar que la Cámara velará siempre por los intereses del sector productivo, Figueroa Uribe apuntó que el posicionamiento de la Cámara es que, lo más pronto posible, se den las facilidades para la reactivación económica y por nuestra parte dijo, estamos llevando a las empresas los conocimientos como el Sistema de Gestión de Seguridad y Salud Ocupacional, porque será un tema importante en las próximas semanas.
“Nosotros estamos adoptando la responsabilidad social como Cámara y estamos promoviendo productos y servicios, procurando también que estos sean accesibles, considerando la situación financiera que por la que atraviesa el sector productivo”.
Durante la plática virtual “ISO 45000”, Francisco Fernández, representante de “Nodo de Innovación”, explicó que esta pandemia es un problema muy serio, por lo que las empresas tendrán que regresar a sus actividades, con un enfoque en salud ocupacional y gestión de riesgos: “en tiempos de COVID-19, el enfoque de derechos humanos, el enfoque de integridad y de responsabilidad social, van a ser ejes y por este motivo, la Canacintra los está impulsando tanto a nivel nacional como a nivel estatal, de ahí el objetivo de tener estos webinar, para redimensionar el liderazgo, la ética, la adaptabilidad de las empresas en un ambiente de crisis y que seamos más solidarios, más cooperativos entre patrones, trabajadores, clientes y proveedores, para salir de este ambiente de contingencia”.
Al hablar sobre el plan de contingencia sanitario en el contexto de los sistemas de gestión de seguridad y salud en el trabajo; Francisco Fernández invitó a las organizaciones a considerar la certificación como una palanca de innovación: “normalmente se ven como restricciones, como requisitos que hay que cumplir y que no aportan valor al proceso, cuando es todo lo contrario. Las normas ayudan precisamente a tener la base tecnológica, de tal suerte que este conocimiento le simplifica la vida a los profesionales en las organizaciones, para llevar una mejor gestión en todos los órdenes”.
Explicó que el objetivo de este curso es que en las empresas se apliquen las medidas que requieren las autoridades para reincorporarse a sus actividades, que cuenten con su cuaderno sanitario e informarle a la Canacintra que ya están cumpliendo con todas las medidas, a fin de que la Cámara, ayude en la gestión ante la autoridad, avalando qué empresas ya están listas para volver a trabajar bajo los protocolos establecidos.
Durante su presentación, apuntó que la situación de incertidumbre se vuelve un “cisne negro”; es decir, el caos toma todos los escenarios y se vuelve un escenario catastrófico; es así que, las organizaciones públicas, privadas y sociales, deben adaptar sus sistemas, reconfigurar todas las bases de planeación estratégica y situacional, ya que los sistemas de gestión han evolucionado y marcan un acervo para la adaptación y la reapertura escalonada de las operaciones.
“Estamos viviendo una resiliencia pandémica, viendo cómo el mundo se adapta y se recupera de esta contingencia; una resiliencia económica que genera crisis de oferta y demanda, además de un colapso financiero; aunado a la resiliencia industrial, del empleo y familiar”.
Francisco Fernández subrayó que ante una situación como la que estamos viviendo, los temas obligados en las instituciones son: derechos humanos, gobernanza de la organización, prácticas laborales, medio ambiente, prácticas justas de operación, rendición de cuentas, ética e integridad: “la integridad no sólo se refiere a corrupción, sino al liderazgo para hacer cumplir los objetivos de la empresa y sus valores; de tal manera que el Código de Ética será un instrumento fundamental en este regreso a las operaciones, después del COVID-19”.
Dentro del Plan de Contingencia Sanitario que deberán establecer, se encuentra la adaptación de las organizaciones y Pequeñas y Medianas Empresas, a la situación sanitaria, el establecimiento de fases y medidas de mitigación y control de la pandemia, el reenfoque de las operaciones y adaptación para operar como actividad esencial.
Finalmente, mencionó que en la implementación y operación del Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud Ocupacional, resulta conveniente la definición de responsabilidades, de manera clara e involucrando a todos los niveles; el involucramiento de la alta dirección; la competencia y formación del personal involucrado en sus tareas; crear conciencia sobre la seguridad y salud en el trabajo y por supuesto, la comunicación.