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  • Titulación por experiencia laboral, de los servicios más solicitados


El Instituto Tecnológico de la Construcción (ITC) Campus Querétaro, dependiente de la Cámara Mexicana de la Industria de la Construcción (CMIC), inició el ciclo escolar 2020-2021, con los programas de Licenciatura en Ingeniería de la Construcción y Maestría en Valuación Inmobiliaria, y Maestría en Valuación Inmobiliaria Industrial y de Bienes Nacionales.

Así lo dio a conocer la Directora General del plantel, Marysol Martínez, quien informó que desde la semana pasada iniciaron las clases con más de 100 horas efectivas a la semana, y continúan recibiendo alumnos de nuevo ingreso, para lo cual pueden solicitar informes a través de su página cmicqro.org.

Asimismo, informó que además de estas clases virtuales, prosiguen con el Programa Nacional de Titulación del ITC, y hasta el momento ya suman más de 300 alumnos a nivel nacional, que han obtenido sus títulos como licenciados o ingenieros de la construcción.

"Esta -dijo Marysol Martínez-, es la titulación más solicitada, y se efectúa por experiencia laboral, para la que se requiere una antigüedad laboral de 5 años en el sector de la construcción y constancias comprobables, que pueden ser de diferentes empresas".

Además, sigue también la capacitación virtual adicional a la comunidad estudiantil y profesorado, respecto al Protocolo de Regreso Seguro a Las Obras de Construcción, que se imparte en la CMIC, también disponible para empresas constructoras, contratistas, profesionistas y personal en general del sector de la construcción, para garantizar un seguro regreso a las actividades sin riesgo de contagio del COVID-19.

Finalmente indicó la Directora del ITC que continúan las actividades de promoción y difusión de la comunidad estudiantil para que obtengan fuentes de empleo, "la mayor ventaja del Instituto sobre otras instituciones, es que trabajamos de la mano con el área laboral, los constructores eligen de entre nuestros alumnos a sus nuevos colaboradores".

El Voluntariado de Damas de CANACINTRA Querétaro, presidido por Lourdes Barrios Pérez, entregó más de 400 despensas a familias de trabajadores que debido a la contingencia, se quedaron sin trabajo.

Con el apoyo del Presidente de la Cámara, Jorge Rivadeneyra Díaz, y gracias a la solidaridad de los afiliados, las damas entregaron estos apoyos en las comunidades de La Griega, del municipio El Marqués y Urecho, del municipio de Colón. 

Esta es la primera actividad del Voluntariado, en su Programa “Entrega de Despensas a la Puerta de tu Casa”.

Lourdes Barrios comentó que cuando llegaron a Urecho, una comunidad rural de casas de piedra y láminas, con menos de 500 familias, las señoras se asomaban de sus casas y no querían salir porque creían que era una campaña política y les explicaron que iban de la CANACINTRA, una cámara formada por empresarios industriales, y sólo así recibieron las despensas, agradeciendo la ayuda ya que la mayoría de los jefes de familia quedaron sin trabajo por el COVID-19.

Lourdes Barrios destacó que la entrega de estas despensas a familias afectadas por la pandemia, fue posible gracias al apoyo de los socios de la Cámara Nacional de la Industria de la Transformación Delegación Querétaro.

La idea de entregar despensas, dijo Lourdes Barrios, surgió al ver la angustia y desesperación de cientos de desempleados de las comunidades rurales, que perdieron sus trabajos a causa de la contingencia sanitaria que se vive en todo el país.

Además de continuar actividades como ésta, de apoyo directo a la población vulnerable, la Presidenta del Voluntariado informó que se realizarán eventos culturales, artísticos, foros dedicados a las mujeres, entre otros eventos a través de internet.

  • El general de brigada se encuentra libre: Miguel Barbosa Huerta

El gobernador de Puebla, Miguel Barbosa Huerta declaró que el general de brigada, Guillermo Lira Hernández fue liberado esta mañana, después de que el sábado pasado fuera secuestrado.
Sin entrar en detalles el gobernador poblano dijo que el general ya se encuentra en compañía del personal de la Fiscalía General del Estado y que además hay movilización de las fuerzas de seguridad en municipios que se localizan en la autopista Siglo XXI, en el tramo que conecta al vecino estado de Morelos.
El mandatario poblano informó: “Acaba de ser liberado, hace minutos fue liberado y hay toda una movilización en una junta auxiliar de los municipios que están alrededor de la autopista Siglo XXI, ya está en poder de elementos de la Fiscalía General del Estado, ya está con nosotros”, dijo el gobernador.
Guillermo Lira, presuntamente fue privado de su libertad el sábado 13 de junio a la altura de la localidad Calmeca, en el municipio de Tepexco, cuando se dirigía de la CDMX a Izúcar de Matamoros.
Al parecer los captores del general de brigada se comunicaron con su esposa y pidieron el rescate de 5 millones de pesos por dejarlo en libertad, durante el domingo los elementos de la SEDENA habrían puesto un operativo de búsqueda en los límites de Puebla y Morelos para dar con el paradero de Guillermo.
En el municipio de Calmeca se registró una intensa movilización donde al parecer fue encontrado el militar, quien se desempeña como ayudante general del H. Colegio Militar, y el último contacto fue cuando le faltaban aproximadamente unos 20 minutos para llegar a Izúcar de Matamoros para reunirse con sus familiares.

  • Inspecciones activas; quien no cumpla, deberá cerrar: Ramírez Retolaza

 

El titular de la Secretaría del Trabajo de Gobierno del Estado de Querétaro, Mario Fernando Ramírez Retolaza, impartió a la Federación de Colegios y Asociaciones de Profesionistas del Estado de Querétaro (FECAPEQ), la conferencia "Implementación de Lineamientos de Seguridad", para conocer cómo llevar a cabo la nueva normalidad a la vida cotidiana, con mayor énfasis en la implementación de lineamientos de seguridad en los centros de trabajo.
La Presidente de FECAPEQ, Zasha Lezama Lomelí, dio la bienvenida al funcionario estatal y a los más de 100 afiliados que se dieron cita virtualmente en esta charla, agradeciendo que con esta modalidad de la sana distancia, los profesionistas estén mostrando una amplia participación en los cursos y conferencias de la Federación.
Ramírez Retolaza, dijo que todos y cada uno de los puntos de trabajo, desde pequeños comercios hasta grandes empresas, obligatoriamente deberán seguir los lineamientos para la reapertura de las actividades económicas, que desde el pequeño comercio hasta el gran empresario deberán cumplir con el mínimo base de 15 medidas indispensables de seguridad, hasta llegar a las 72 medidas en grandes empresas.
Mencionó que la semana pasada, el Gobernador del Estado anunció que se pasa a semáforo naranja en riesgo epidemiológico y que algunas actividades no esenciales se reactivarán parcialmente el próximo 17 de junio.
Se hizo énfasis en que la Unidad de Inspección y Asesoría del Trabajo está muy activa tanto haciendo inspecciones constantes a empresas y comercios para garantizar la seguridad en el centro de trabajo como impartiendo la información necesaria para cumplir dichos lineamientos.
En caso de que no cumplan con los protocolos de seguridad e higiene, se les dará un tiempo para cumplir con ello y de lo contrario, deberán cerrar hasta nuevo aviso, a riesgo de ser multados si reinciden.
También anunció el lanzamiento de una APP que ayudará a la autoevaluación y a tener enlace directo con la Secretaría, "y conocer más sobre las medidas indispensables de seguridad, así como los teléfonos de contacto y correos serán publicados por este medio en breve", finalizó el funcionario estatal.

  • Han pedido dinero a empresarios, revelan

Actualizarse sobre los documentos, protocolos y procedimientos que las empresas deben implementar, es la clave para el retorno a la nueva normalidad de manera legal y con la mayor seguridad para todos en el centro de trabajo; aseguraron Exau Conrado Piña y Hugo Carrizosa, ante asociados de la Canacintra Querétaro.

En el marco de las pláticas virtuales que de manera gratuita, lleva la Cámara Nacional de la Industria de la Transformación, delegación Querétaro, que preside Jorge Rivdeneyra Díaz; los especialistas en derecho brindaron la conferencia “Inspecciones por parte de la Secretaría del Trabajo ante la situación actual del país”.

Exau Conrado y Hugo Carrizosa señalaron que en el marco de los acuerdos del Consejo de Salubridad General y sus determinaciones para combatir la epidemia sanitaria del COVID-19, es de importancia primordial para las empresas, contar con la información sobre los aspectos normativos que deben cubrir, a fin de solventar exitosamente las inspecciones y requerimientos de las autoridades.

Agregaron que las inspecciones que hoy tienen el foco de atención, son las de tipo extraordinario, con las que no se requiere un aviso previo, que son derivadas de la contingencia sanitaria y que están amparadas por la Constitución Política, La Ley Federal del Trabajo, la Ley Federal de Procedimiento Administrativo y el Reglamento General de Inspección del Trabajo y Aplicación de Sanciones.

“Los patrones tienen la obligación de permitir la inspección y vigilancia que las autoridades del trabajo practiquen en su establecimiento, para cerciorarse del cumplimiento de las normas del trabajo y de no permitirla, se le aplicaría una multa de 250 a 500 veces la Unidad de Medida de Actualización”.

De igual manera, explicaron que así como los patrones tienen la obligación de darle acceso a los inspectores, estos deben también tener obligaciones y entre ellas está, la identificación plena, ya que dijo, se han dado caso de falsos representantes de la autoridad, que sólo entran con el fin de extorsionar a las empresas.

Por otra parte, señalaron que entre los puntos que tomarán en cuenta durante la revisión se encuentran: la implementación de protocolos, la capacitación del personal, la adecuación de espacios en procesos productivos para que no haya más de 50 personas en un espacio cerrado y por último la implementación de filtros sanitarios. 

De no cumplir con lo establecido, señalaron los abogados; la Secretaría del Trabajo otorgará hasta 90 días hábiles para corregir las deficiencias e incumplimientos que se identifiquen, para realizar las modificaciones necesarias y en su caso, se exhiba la documentación necesaria que acredite el cumplimiento de las obligaciones.

Al ser cuestionados sobre las formas de sanción, Exau Conrado y Hugo Carrizosa apuntaron que las medidas podrán consistir en la suspensión total o parcial de las actividades del centro de trabajo e inclusive, en la restricción de acceso de los trabajadores a una parte o a la totalidad de este.

Finalmente mencionaron que la Secretaría del Trabajo a nivel federal, tiene la meta de realizar 40 mil inspecciones a empresas durante este año, más a fondo y con el respaldo del análisis de datos compartidos entre las diferentes dependencias del gobierno de México.