Querétaro nos necesita, somos un gremio que contamos con la fortaleza y capacidad para salir adelante; aseguró Isabel Fonseca Zamorano, presidenta del Colegio de Arquitectos del Estado de Querétaro.
Al rendir su Primer Informe de Actividades, en esta ocasión de manera virtual, dadas las medidas sanitarias marcadas por las autoridades; la presidenta del CAEQ dejó en claro que como Colegio han buscado distintas formas de mantenerse activos y no parar el trabajo, para lo que han recurrido a las herramientas tecnológicas.
Subrayó que el problema de salud pública por el que atravesamos los fortaleció como gremio pero también como sector de la construcción: “Querétaro nos necesita, somos un gremio que contamos con la fortaleza y capacidad para salir adelante, pero no podemos bajar la guardia con las medidas de higiene”.
Ante el reinicio de las nuevas actividades esenciales, este lunes, la presidenta del Colegio de Arquitectos explicó que el Consejo Directivo de este organismo estará atento a las necesidades de las empresas y su personal y agradeció la capacitación sobre los protocolos a seguir, impartida por parte de la Coordinación de Protección Civil en el municipio de Querétaro.
Isabel Fonseca apuntó que ha trabajado de manera conjunta con la Cámara Mexicana de la Industria de la Construcción (CMIC) delegación Querétaro y el Colegio de Ingenieros Civiles del Estado de Querétaro (CICQ), con quienes se redactó el documento “Proyecto de Reactivación Económica ante el Covid-19”, a fin de implementar las acciones para desarrollar infraestructura en localidades marginadas, activar las empresas locales y procurar el empleo.
La presidenta del Colegio recordó que una de las principales fuentes de ingreso del organismo, es la capacitación, por lo que, a partir de la contingencia, esta comenzó a realizarse de manera virtual y agregó que a la fecha, se han ofrecido 27 cursos y pláticas, con la participación de 394 personas.
“El curso de los Directores Responsables de Obra (DRo) se está adecuando para que algunos módulos de dicho curso se impartan en línea, en lo que continua el periodo de distanciamiento social. Si bien tenemos DC5 y podemos otorgar DC3, trabajamos para que en el plan de Cursos de Capacitación se llegue a obtener un Diplomado o una Especialidad dentro del ramo de la Arquitectura. Sostuvimos reuniones con la Comisión de Directores Responsables de Obra y Corresponsables para revisar los costos de las bitácoras, actualización de Corresponsables Estructurales y el trabajo con Protección Civil”.
De igual manera, destacó la labor realizada en coordinación con el municipio capitalino e informó que con la Secretaría de Desarrollo Sostenible se acordó otorgar facilidades a los afiliados, para tramitar la licencia de obra, bajo el cumplimiento de cada uno de los requisitos establecidos: “presentamos a la Secretaría de Obras Públicas del municipio, el programa “Pulir la Ciudad”, que busca la mejora del entorno urbano, por lo que se firmará un convenio de colaboración para la puesta en marcha del mismo. Participaremos además con propuestas para el PLAN 2050, que realiza el Instituto Municipal de Planeación”.
Tras recordar que como Colegio se sumaron al posicionamiento de las cámaras empresariales, respecto a los comentarios en contra del trabajo de ingenieros y arquitectos, por parte del presidente de la República; Isabel Fonseca dio a conocer que se logró reunir una tonelada de víveres, luego de la Colecta organizada por el CAEQ, con motivo de la contingencia y en beneficio de los sectores vulnerables.
Detallo que dentro del departamento de Servicio Social, se ha continuado el trabajo a distancia y agregó que de los 12 proyectos trabajados, se concluyeron ocho e ingresaron tres nuevos; además de que, a través de esta área, se colaborará con la delegación del Infonavit, para orientar a quienes obtengan su crédito de vivienda y quieran construir su casa.
Asimismo, Isabel Fonseca mencionó que participaron con la Federación de Colegios de Arquitectos de la República Mexicana, en la realización del video “Los arquitectos estamos unidos”, así como en la Coordinación Regional II de Capacitación Continua.
“Nuestras familias han sido un factor determinante para mantenernos en pie y no doblegarnos ante una pandemia que nos obligó a reinventarnos desde lo individual hasta la forma de desempeñarnos en nuestros trabajos. Es por ello que a nombre del Consejo Directivo les expresamos nuestro profundo reconocimiento por la paciencia y la motivación que nos han brindado en todo este tiempo”, concluyó.
Acompañaron a Isabel Fonseca Zamorano, el vicepresidente del Colegio, Alejandro Ramírez, Enrique Arreola, Sebastián Cervantes, Mario Rodríguez, Enrique Alday y Juan Carlos Castañón.
- 10% de empresas en riesgo de cerrar si no reciben apoyos federales
- Ya que AMLO reanudará sus giras, que también apoye los empleos
- Industriales quieren volver a contratar a sus trabajadores
Entre 30 mil y 40 mil empleos se han perdido en Querétaro en el sector industrial, a causa del Covid, informó el presidente de la Cámara Nacional de la Industria de la Transformación (CANACINTRA), Delegación Querétaro, Jorge Rivadeneyra Díaz.
"Estamos esperando las cifras oficiales del Seguro Social sobre la pérdida de empleos, y es muy importante destacar que todos los industriales estamos en el ánimo de querer reintegrar a esas personas a la plantilla, queremos que todo mundo se vuelva a contratar, necesitamos que haya economía, que haya movilidad, que hayan pedidos para volver a contratar", señaló Rivadeneyra.
El 1 de junio arrancarán el 50% de las industrias de Querétaro, las que han estado trabajando en los protocolos donde han invertido mucho tiempo, por la enorme responsabilidad de operar cumpliendo estrictamente con los lineamientos para evitar contagios y porque no quieren tener gente que se les muera.
De estas empresas, aproximadamente el 10% están en riesgo de cerrar, si no hay un buen arranque, tal vez un buen apoyo del gobierno federal, señaló Rivadeneyra, algo para que sobrevivan, algunas van a tener que sobrevivir por sus propios medios, pero algunas no van a sobrevivir, tal vez algún esfuerzo adicional, lo que hizo el gobierno del estado de Querétaro, me parece que ha favorecido a varias empresas a que lo quiebren.
Pero ojalá que viéramos más, porque la situación es muy muy mala para las empresas, y arrancar nos ayudaría, en todos los países del mundo, han surgido algunos programas de apoyo, yo creo que ahorita es el momento.
Ya que el Presidente - de la República, Andrés Manuel López Obrador - va a reanudar sus giras, pues ojalá que también se hiciera un programa para apoyar directamente a estas industrias, no para apoyar a las industrias, sino para apoyar los empleos.
Finalmente el líder de los industriales dijo que en la Cámara, están muy preocupados, les gustaría que también se abriera el resto de la industria, porque también necesitan saber de un tema gravísimo que es el frente económico, ya que en el frente económico la situación también es muy dramática, y sí tienen que cuidarse del contagio, pero también tienen que cuidar la alimentación y el bolsillo.
Condenan a 5 años a exfuncionarios municipales
- Reconocen desvío de recursos y pagan daño por 9 mdp
Los exfuncionarios del Municipio de Querétaro fueron condenados a cinco años de prisión a y un particular que fue su cómplice del desvío de recursos en la administración del expresidente municipal Marcos Aguilar en la administración 2015-2018
En audiencia de procedimiento abreviado, realizada y sólo porque pagaron el daño por casi 9 millones de pesos y aceptaron los hechos que se les imputó. Los tres habrían desviado recursos públicos, para uso personal, simulando actividades de capacitación en materia de protección civil.
Los 2 exfuncionarios y el particular, aceptaron la condena de cinco años, una inhabilitación para ejercer el servicio público, por la misma cantidad de tiempo; la reparación del daño y multa de 40 mil pesos.
El juez ha decidido imponerles dicha sanción y una vez realizado el pago, conmutó la condena por mil 500 horas de servicio a la comunidad. Los imputados en caso de reincidir o cometer nuevo delito cumplirán su condena en prisión.
El municipio de El Marqués entrega 52 mil despensas a través del programa emergente de apoyo alimentario
El Marqués, Qro., jueves 28 de marzo de 2020.- Con el objetivo de respaldar a las familias que han resultado más afectadas al detener su actividad económica tras la contingencia causada por el Covid-19, el gobierno municipal de El Marqués, ha repartido un total de 52 mil despensas como parte del programa emergente Apoyo Alimentario.
La directora de la Secretaría de Salud de Querétaro, Martina Pérez Rendón, informó que para el 15 de junio se espera el pico más alto de contagios de covid-19.
Pérez Rendón dijo que el estado está homologado a nivel Federación de la fecha del 15 junio para tener el pico más alto y que está asociado con la movilización de los más de 100 mil trabajadores de los giros esenciales que comenzará el 1 de junio.
Mencionó que inicialmente se tenía la proyección de que a mediados de mayo se presentaría un repunte de casos en Querétaro, pues comenzaron a presentarse mayores casos confirmados.
Comentó que todos los modelos están sujetos a la movilidad y al impacto de la implementación de las medidas sanitaria.
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Brinda Canacintra a empresas, guía de autoevaluación para reiniciar operaciones ante nueva realidad
Con el fin de proporcionar a las PyMES una guía financiera y operativa que les permita realizar una autoevaluación, así como brindarles recomendaciones para reiniciar su operación ante la nueva realidad, Canacintra Querétaro presentó la plática “El recuento de los daños”.
Ante socios de la Cámara Nacional de la Industria de la Transformación en Querétaro, que preside Jorge Rivadeneyra, este viernes Alejandro Huerta de la consultoría “Valuación Estratégica”, dio a conocer que de acuerdo con la encuesta CEO de PwC, hecha en Estados Unidos y México, las empresas tienen tres grandes preocupaciones; el impacto financiero incluido el efecto en los resultados de la operación, la liquidez y el financiamiento (el 74 por ciento); la recesión global y los efectos en el capital de trabajo y la reducción de la productividad.
Explicó que en la medida que las empresas se anticipen a implementar estrategias eficaces que les permita salir a flote de la crisis, mayores serán las posibilidades de atender la contingencia: “existe la necesidad de transformar sus organizaciones para adaptarlas a la nueva realidad, alineando sus procedimientos operativos y gestionar sus procesos clave de impacto hacia los clientes, proveedores y colaboradores”.
Los empresarios tienen como primera responsabilidad, sobrevivir y mantener sus operaciones, con estrategias, ánimo y capacidad para conservar su planta productiva: “para tener solvencia y liquidez, los saldos de cuenta en caja o bancos deben ser suficientes para cubrir nuestras obligaciones por 6, 8 o 12 meses, además de contar con líneas de crédito accesibles y revolventes. Es importante también revisar nuestros inventarios de materia prima y de producto terminado”.
Alejandro Huerta detalló que a corto plazo, las empresas tienen la obligación de renegociar los pagos con sus proveedores, acreedores, prestadores de servicios y por supuesto, con los trabajadores y detalló que entre las estrategias clave se encuentra la implementación del comercio electrónico; acuerdos comerciales con los clientes; identificar a colaboradores esenciales en términos de talento y competencia para resolver problemas; definir los nuevos objetivos de la organización, metas e indicadores clave de desempeño y promover la nueva cultura empresarial, basada en la colaboración, solidaridad, compromiso e innovación.
“El reto en esta nueva realidad es recuperarnos en el menor tiempo posible, con ánimo y convicción, fortaleciendo nuestros procesos operativos con tecnologías digitales y simultáneamente repensar un nuevo modelo de negocio con un enfoque de integralidad, equilibrando los compromisos sociales, económicos y ambientales”, concluyó.
Brutal explosión de la nave SpaceX
- Se encontraban haciendo pruebas
Un cuarto prototipo del cohete Starship de la empresa SpaceX explotó este viernes después de una prueba en las instalaciones de la compañía en Texas, Estados Unidos.
La compañía estaba realizando una prueba del motor del cohete, en un testeo en el terreno conocido como fuego estático. Unos minutos después de la prueba, que inicialmente parecía exitosa, el prototipo de la nave espacial identificada como “Número de Serie 4” (SN4) se partió como consecuencia de una explosión.
Este prototipo es distinto del cohete Falcon 9 y la nave espacial Crew Dragon, también de la compañía, que este fin de semana lanzará astronautas de la NASA al espacio desde Florida. Ese sistema de cohetes ha lanzado previamente satélites al espacio con éxito docenas de veces, después de años de desarrollo y pruebas.
El prototipo que explotó fue diseñado por la compañía con el objetivo de enviar a personas y carga a la luna y a Marte. El cohete está diseñado para ser reutilizable, con el objetivo de que SpaceX pueda lanzarlo y aterrizarlo varias veces, como un avión comercial. Además, la apariencia brillante de Starship se debe al tipo de acero inoxidable que se utilizó para construir el cohete.
Este último prototipo de Starship es el cuarto construido por SpaceX. Si bien ha es el que ha llegado más lejos en los testeos, superando varios hitos críticos - incluida una prueba de presurización que había frustrado la versión anterior del cohete- la compañía aún no ha llegado a la etapa de hacerlo volar.