- Inspecciones activas; quien no cumpla, deberá cerrar: Ramírez Retolaza
El titular de la Secretaría del Trabajo de Gobierno del Estado de Querétaro, Mario Fernando Ramírez Retolaza, impartió a la Federación de Colegios y Asociaciones de Profesionistas del Estado de Querétaro (FECAPEQ), la conferencia "Implementación de Lineamientos de Seguridad", para conocer cómo llevar a cabo la nueva normalidad a la vida cotidiana, con mayor énfasis en la implementación de lineamientos de seguridad en los centros de trabajo.
La Presidente de FECAPEQ, Zasha Lezama Lomelí, dio la bienvenida al funcionario estatal y a los más de 100 afiliados que se dieron cita virtualmente en esta charla, agradeciendo que con esta modalidad de la sana distancia, los profesionistas estén mostrando una amplia participación en los cursos y conferencias de la Federación.
Ramírez Retolaza, dijo que todos y cada uno de los puntos de trabajo, desde pequeños comercios hasta grandes empresas, obligatoriamente deberán seguir los lineamientos para la reapertura de las actividades económicas, que desde el pequeño comercio hasta el gran empresario deberán cumplir con el mínimo base de 15 medidas indispensables de seguridad, hasta llegar a las 72 medidas en grandes empresas.
Mencionó que la semana pasada, el Gobernador del Estado anunció que se pasa a semáforo naranja en riesgo epidemiológico y que algunas actividades no esenciales se reactivarán parcialmente el próximo 17 de junio.
Se hizo énfasis en que la Unidad de Inspección y Asesoría del Trabajo está muy activa tanto haciendo inspecciones constantes a empresas y comercios para garantizar la seguridad en el centro de trabajo como impartiendo la información necesaria para cumplir dichos lineamientos.
En caso de que no cumplan con los protocolos de seguridad e higiene, se les dará un tiempo para cumplir con ello y de lo contrario, deberán cerrar hasta nuevo aviso, a riesgo de ser multados si reinciden.
También anunció el lanzamiento de una APP que ayudará a la autoevaluación y a tener enlace directo con la Secretaría, "y conocer más sobre las medidas indispensables de seguridad, así como los teléfonos de contacto y correos serán publicados por este medio en breve", finalizó el funcionario estatal.
Detecta CANACINTRA falsos inspectores por el COVID-19
- Han pedido dinero a empresarios, revelan
Actualizarse sobre los documentos, protocolos y procedimientos que las empresas deben implementar, es la clave para el retorno a la nueva normalidad de manera legal y con la mayor seguridad para todos en el centro de trabajo; aseguraron Exau Conrado Piña y Hugo Carrizosa, ante asociados de la Canacintra Querétaro.
En el marco de las pláticas virtuales que de manera gratuita, lleva la Cámara Nacional de la Industria de la Transformación, delegación Querétaro, que preside Jorge Rivdeneyra Díaz; los especialistas en derecho brindaron la conferencia “Inspecciones por parte de la Secretaría del Trabajo ante la situación actual del país”.
Exau Conrado y Hugo Carrizosa señalaron que en el marco de los acuerdos del Consejo de Salubridad General y sus determinaciones para combatir la epidemia sanitaria del COVID-19, es de importancia primordial para las empresas, contar con la información sobre los aspectos normativos que deben cubrir, a fin de solventar exitosamente las inspecciones y requerimientos de las autoridades.
Agregaron que las inspecciones que hoy tienen el foco de atención, son las de tipo extraordinario, con las que no se requiere un aviso previo, que son derivadas de la contingencia sanitaria y que están amparadas por la Constitución Política, La Ley Federal del Trabajo, la Ley Federal de Procedimiento Administrativo y el Reglamento General de Inspección del Trabajo y Aplicación de Sanciones.
“Los patrones tienen la obligación de permitir la inspección y vigilancia que las autoridades del trabajo practiquen en su establecimiento, para cerciorarse del cumplimiento de las normas del trabajo y de no permitirla, se le aplicaría una multa de 250 a 500 veces la Unidad de Medida de Actualización”.
De igual manera, explicaron que así como los patrones tienen la obligación de darle acceso a los inspectores, estos deben también tener obligaciones y entre ellas está, la identificación plena, ya que dijo, se han dado caso de falsos representantes de la autoridad, que sólo entran con el fin de extorsionar a las empresas.
Por otra parte, señalaron que entre los puntos que tomarán en cuenta durante la revisión se encuentran: la implementación de protocolos, la capacitación del personal, la adecuación de espacios en procesos productivos para que no haya más de 50 personas en un espacio cerrado y por último la implementación de filtros sanitarios.
De no cumplir con lo establecido, señalaron los abogados; la Secretaría del Trabajo otorgará hasta 90 días hábiles para corregir las deficiencias e incumplimientos que se identifiquen, para realizar las modificaciones necesarias y en su caso, se exhiba la documentación necesaria que acredite el cumplimiento de las obligaciones.
Al ser cuestionados sobre las formas de sanción, Exau Conrado y Hugo Carrizosa apuntaron que las medidas podrán consistir en la suspensión total o parcial de las actividades del centro de trabajo e inclusive, en la restricción de acceso de los trabajadores a una parte o a la totalidad de este.
Finalmente mencionaron que la Secretaría del Trabajo a nivel federal, tiene la meta de realizar 40 mil inspecciones a empresas durante este año, más a fondo y con el respaldo del análisis de datos compartidos entre las diferentes dependencias del gobierno de México.
- Se distribuirán mil 400 porciones de comida cada día, en apoyo a familias afectadas por la contingencia sanitaria.
En una acción más del Municipio de Querétaro para apoyar a la población que se ha visto afectada por la contingencia sanitaria, el Presidente Municipal, Luis Nava, dispuso la apertura de Comedores Comunitarios en las 7 Delegaciones a partir de hoy jueves,
Con la experiencia adquirida en el Comedor Comunitario de la Delegación Epigmenio González, y ante la necesidad de seguir apoyando a la población en situación de vulnerabilidad ante la pandemia por el COVID-19, se repartirán diariamente mil 400 porciones de alimento.
Las personas que requieran este apoyo deberán acudir con cubrebocas, guantes y tres recipientes a partir de las 13:00 horas al lugar de distribución que puede ser consultado en cada Delegación. Ahí harán su registro de primera vez con su credencial del INE y un comprobante de domicilio, además de reportar el número de habitantes que requieren la ayuda. Tras dicho procedimiento, los alimentos serán entregados a partir de las 14 horas aproximadamente.
Las comidas son elaboradas en lugares cerrados que permiten el cuidado en el manejo de alimentos y para procurar las medidas de prevención sanitaria por el COVID-19, sin embargo serán repartidas en lugares públicos de cada delegación y de manera programada, de tal manera que cada semana se cubran distintas colonias o comunidades.
Este programa será operado por personal de la Secretaría de Desarrollo Humano y Social, del DIF Municipal y de las 7 Delegaciones Municipales, así como de voluntarios que se sumen a este esfuerzo. La inversión estimada para un mes de operación de los comedores es de 700 mil pesos.
- Computadoras, laptops y tabletas ayudarán a los alumnos que necesitan para concluir su semestre en línea.
Ante la necesidad de continuar con las medidas de distanciamiento social indicadas por las autoridades sanitarias en el marco de la pandemia de COVID-19 y con ellas, la modalidad virtual de los diferentes programas de licenciatura de la Universidad Autónoma de Querétaro (UAQ), el Alma Máter queretana actualizada la Campaña de Acopio de Computadoras para Estudiantes (CACE), con la que busca promover la donación de computadoras portátiles, computadoras de escritorio y tabletas para ser entregadas en préstamos a alumnos universitarios que necesitan para concluir en línea su semestre.
El titular de la Secretaría Particular de la Rectoría, Mtro.Luis Alberto Fernández García, señaló que a partir de que se detectó que muchos estudiantes de la UAQ no cuentan ni con conexión a internet ni con el equipo de cómputo necesario para tomar clases de manera virtual; se ideó solicitar tanto docentes universitarios como la sociedad en general que tienen dispositivos funcionales los aportan a la CACE.
“A los jóvenes que requieren un equipo, se les aplica un pequeño cuestionario socioeconómico y firman un recibo; pero primero debemos tener las computadoras para prestarles ”, precisó.
Los dispositivos a donar pueden ser desde monitores, mouse, teclados, CPU's, laptops, computadoras de escritorio y tabletas; El único requerimiento es lo que están funcionando y pueden tener internet.La recepción se está efectuando en el auditorio “Fernando Díaz Ramírez” en un horario de 9 a 14 horas.
Después de recibir, los dispositivos serán llevados a la Coordinación de Mantenimiento de Equipo de Cómputo para hacer la limpieza e instalación del software que los estudiantes tienen.
“La situación por la que atraviesa el mundo nos ha dado la ocasión (y hay que tomarla) de reflexionar en las diferencias, en las asimetrías sociales, en la falta de equidad; hay jóvenes nuestras familias carecen de muchas cosas y otras personas que disponen de aparatos que ya utilizan no se usan.
Contar con este tipo de apoyo puede hacer la diferencia entre terminar bien su semestre o reprobar.Esta iniciativa puede apoyar aunque sea un poco a equilibrar las oportunidades ”, manifestó el Mtro. Fernández García.
“Quiero destacar que, como parte de la formación, los universitarios nos solidariza con otros, que no dejemos a nadie atrás; entonces, si se puede compartir, también es una oportunidad ”, agregó.
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Empresas deben alinear cultura y clima organizacional para hacer frente a la crisis
Las empresas que sobrevivan a esta crisis, serán aquellas que se muestren flexibles y abiertas a innovar y a ser creativas; señaló Julien Bourillon Infanzón, de la Consultora “Alligare”, a socios de la Canacintra en Querétaro.
Dentro de la plática virtual “Ecualizando el clima y la cultura organizacional, alineándolos al nuevo paradigma empresarial”, organizada por la Cámara Nacional de la Industria de la Transformación en el estado; Julien Bourillon apuntó que el objetivo es sensibilizar sobre la importancia de las dimensiones que integran la organización y cómo estando sincronizadas, se convierte en una plataforma de continuidad del negocio y crecimiento exponencial.
Agregó que es importante medir el clima que en este momento se vive dentro de las empresas; es decir, cómo a nuestros líderes y colaboradores, les está afectando la pandemia; de manera que nos mostremos empáticos con los trabajadores.
El representante de “Alligare” explicó que la continuidad de nuestro negocio, está basada en la alineación a nuestro propósito e interacción, del clima y la cultura organizacional; entendida ésta como los valores, hábitos, estrategias y estructura de la empresa.
“Las culturas que se transforman oportunamente de acuerdo al contexto interno y externo, promueven un clima favorable que genera el compromiso para lograr los objetivos del negocio”.
Tras mencionar que una situación como la que se vive actualmente genera un cierto grado de incertidumbre entre los empleados; Julien Bourillon añadió que la contingencia sanitaria ha puesto en la mesa diversos conceptos, que aunque ya estaban establecidos en las empresas, habían quedado de lado, tales como la mejora continua y es que dijo, una empresa que no está en constante movimiento y evolución, puede venirse abajo; por eso destacó la necesidad de medir todo lo que la organización realiza.
De igual manera, detalló que dentro del clima organizacional está el compromiso de cada uno de los colaboradores de la empresa, la confianza, el respeto a las decisiones, el trabajo en equipo de manera alineada y conceptos importantes como la equidad, igualdad e inclusión.
Bourillon Infanzón puntualizó que el tema del liderazgo debe ser también medible, ya que es una de las caras que tienen las organizaciones y es que señaló, hay líderes que están trabajando de manerañ comprometida y hay otros a los que tomó desprevenidos el tema de la pandemia y no supieron cómo reaccionar; por lo que añadió, el liderazgo debe medirse a través de las fortalezas y competencias.
Finalmente apuntó que aquellas empresas que sobrevivirán serán las que se muestren flexibles, resilientes, adaptables y ágiles, frente a esta crisis que estamos viviendo: “que estén abiertas a innovar y crear con liderazgos fuertes, empáticos y visionarios”.
En riesgo 25 mil pacientes que requieren trasplante: ALE
- Pandemia de COVID-19 hace olvidar a otras como diabetes, por la que también están muriendo
La pandemia del COVID-19 hizo a un lado otras pandemias que también están matando enfermos, como la diabetes, que provoca deficiencias renales y cardiovascuares y que tiene en este momento a 25 mil pacientes a la espera de un órgano vital, afirmó Carlos Castro Sánchez, Director General de Asociación ALE, IAP a nivel nacional.
"México se enfocó de lleno a resolver el problema del COVID-19 y los trasplantes, que de por sí nunca han sido prioridad en México, debieron suspenderse. Muchos pacientes que ya estaban en lista de espera tuvieron que volver a esperar su trasplante, cuando lo que menos tienen ellos, es tiempo".
En rueda de prensa, donde estuvo acompañado de Adriana Castro de Alverde, Presidente fundador y de Juan Manuel Sandoval Cuéllar, Jefe del Departamento de Trasplantes del Hospital General en Querétaro, afirmó que al año se venían realizando de 2 mil 500 a 2 mil 800 trasplantes "y la lista de pacientes aumenta 10% anualmente, entonces se van acumulando, en este momento 17 mil esperan un trasplante de córneas, 6 mil un trasplante de riñón, 388 de hígado y 56 de corazón".
Alertó que las enfermedades renales representan una verdadera pandemia: existen 8 millones de pacientes renales en el país, 170 mil están en la etapa 5, es decir que requieren de un proceso sustitutivo, pero únicamente 60 mil reciben el tratamiento necesario dentro del IMSS, y si se toma en cuenta los menos de 3 mil trasplantes que se realizan, se observa el alto número de pacientes que se está muriendo.
Por ahora los pacientes que esperan un trasplante está siendo ayudados con sus medicamentos que representan gastos mínimos de hasta 3 mil pesos a la semana "y ahora lo peor es que con esta contingencia, las donaciones se han frenado, nuestros eventos como el Bazar ALE y el Torneo de Golf que debió celebrarse ayer están cancelados, así que estamos tocando de puerta en puerta ver quién quiere apoyarnos, de gobierno si no tenemos ningún apoyo", dijo a su vez Adriana Castro de Alverde, por lo que apeló a la solidaridad de los empresarios y la ciudadanía en general.
Urge centro especializado de trasplantes
Juan Manuel Sandoval Cuéllar, Jefe del Departamento de Trasplantes del Hospital General, reconoció que de momento, y por seguridad de los mismos pacientes y médicos, los trasplantes están suspendidos, pero confían en que con el nuevo Hospital General se pueda potencializar el trasplante e incluso impulsar un nuevo centro especializado en ello. Por ahora se tienen en Querétaro 40 pacientes de riñón, y 2 de hígado que espera donador cadavérico y 10 personas esperando donador vivo.
Hizo un llamado a apoyar a Asociación ALE, "la gente no sólo se muere de COVID-19, se muere de problemas hepáticos, y muchos de los que se atienden en la asociación, son personas que carecen de recursos y que sin el apoyo de la fundación morirán".
Finalmente, coincidieron en señalar que a la par de trabajar por crear una mayor y mejor infraestructura como este centro especializado de trasplantes, y de seguir promoviendo la cultura de la donación de órganos, también se necesita una campaña de prevención "es mejor apagar un cerillo que un incendio -dijo Carlos Castro-, necesitamos a las nuevas generaciones a cuidarse, a comer bien, saber de nutrición, a que se muevan y realicen ejercicio, es mejor prevenir que lamentar", concluyó.