• Proceso de fortalecimiento de habilidades políticas con perspectiva de género para la gestión municipal de las presidentas por el Instituto Nacional de las Mujeres.

Con el objetivo de fortalecer las habilidades políticas de las Presidentes Municipales, la Alcaldesa de Pinal de Amoles, Lupita Ramírez Plaza asistió al taller “Con Perspectiva de Género” que encabezó la Presidenta Nacional del Instituto Nacional de las Mujeres (INMUJERES), Nadine Gasman Zylbermann, a la cual también asistió la Mtra. María Marisol Kuri Lorenzo,  Directora General del Instituto Queretano de las Mujeres (IQM).

Durante el taller que tuvo una duración de 2 días en la Ciudad de Guadalajara se desarrollaron diversas ponencias así como prácticas que les brinden herramientas prácticas y teóricas para el desarrollo de la gestión municipal, considerando como prioritario el trabajo con igualdad sustantiva entre hombres y mujeres, así como la erradicación de cualquier tipo de discriminación o violencia contra las mujeres, destacando que el INMUJERES coordina las acciones de los tres niveles de Gobierno y la Comisión Nacional de los Derecho Humanos (CNDH) que actúa como entidad de seguimiento, evaluación y monitoreo de las acciones que lleven a cabo los Estados de la administración pública.

Para ello, comentó la Presidente Serrana Ramírez Plaza que fortalecer las habilidades políticas con perspectiva de género es contribuir al desarrollo de acciones  políticas y públicas de su gobierno,  con ello, en el ámbito local se busca impulsar mecanismos de comunicación entre la autoridad municipal para compartir buenas prácticas de los gobiernos encabezados por mujeres.

En este respecto, es importante mencionar que entre los temas que se trataron en esta capacitación de 2 días fue la igualdad y paridad de género entre mujeres y hombres; Conciliación de la vida laboral familiar y personal como estrategia para alcanzar la igualdad de género; Hostigamiento sexual y acoso sexual: acciones para prevenir la discriminación y la violencia de género contra las mujeres, así mismo, otros puntos relevantes fueron los derechos, obligaciones, presupuesto, soporte jurídico y finalmente compartieron sus experiencias de trabajo.

En dicho evento participaron alcaldesas de diferentes estados como Nayarit, Colima, Guanajuato, Querétaro, Guadalajara, entre otros.Lupita Ramírez participa en taller de “Gestión municipal de las presidentas con perspectiva de género”

*Proceso de fortalecimiento de habilidades políticas con perspectiva de género para la gestión municipal de las presidentas por el Instituto Nacional de las Mujeres.

Con el objetivo de fortalecer las habilidades políticas de las Presidentes Municipales, la Alcaldesa de Pinal de Amoles, Lupita Ramírez Plaza asistió al taller “Con Perspectiva de Género” que encabezó la Presidenta Nacional del Instituto Nacional de las Mujeres (INMUJERES), Nadine Gasman Zylbermann, a la cual también asistió la Mtra. María Marisol Kuri Lorenzo, Directora General del Instituto Queretano de las Mujeres (IQM).

Durante el taller que tuvo una duración de 2 días en la Ciudad de Guadalajara se desarrollaron diversas ponencias así como prácticas que les brinden herramientas prácticas y teóricas para el desarrollo de la gestión municipal, considerando como prioritario el trabajo con igualdad sustantiva entre hombres y mujeres, así como la erradicación de cualquier tipo de discriminación o violencia contra las mujeres, destacando que el INMUJERES coordina las acciones de los tres niveles de Gobierno y la Comisión Nacional de los Derecho Humanos (CNDH) que actúa como entidad de seguimiento, evaluación y monitoreo de las acciones que lleven a cabo los Estados de la administración pública.

Para ello, comentó la Presidente Serrana Ramírez Plaza que fortalecer las habilidades políticas con perspectiva de género es contribuir al desarrollo de acciones políticas y públicas de su gobierno, con ello, en el ámbito local se busca impulsar mecanismos de comunicación entre la autoridad municipal para compartir buenas prácticas de los gobiernos encabezados por mujeres.

En este respecto, es importante mencionar que entre los temas que se trataron en esta capacitación de 2 días fue la igualdad y paridad de género entre mujeres y hombres; Conciliación de la vida laboral familiar y personal como estrategia para alcanzar la igualdad de género; Hostigamiento sexual y acoso sexual: acciones para prevenir la discriminación y la violencia de género contra las mujeres, así mismo, otros puntos relevantes fueron los derechos, obligaciones, presupuesto, soporte jurídico y finalmente compartieron sus experiencias de trabajo.

En dicho evento participaron alcaldesas de diferentes estados como Nayarit, Colima, Guanajuato, Querétaro, Guadalajara, entre otros.