De acuerdo con el titular de la Secretaría de Seguridad Pública, Policía Preventiva y Tránsito Municipal, Jorge Luis Barrera Rangel, la consolidación de escenarios de paz ha sido el resultado de la aplicación de una política integral local que puso el acento un enfoque de derechos humanos y la capacitación continua del personal operativo.

“El personal policial del Municipio de Colón está sujeto a constantes capacitaciones y actualizaciones de conocimientos y habilidades. Trabajamos sobre altos niveles de exigencia pero también en escenarios de justicia laboral. Otorgamos incentivos a la capacitación”, explicó el titular de la política de seguridad en el Municipio.

Agregó que actualmente el 100 por ciento del personal policial cuenta con el Certificado Único Policial y la acreditación de sus estudios del nivel medio superior.

En cuanto a la aplicación de nuevas tecnologías para el reforzamiento de la seguridad municipal, señaló que con la puesta en marcha del programa “10 Acciones por la Seguridad” a cargo del Consejo Estatal de Seguridad, en el Municipio de Colón se ha aplicado la obtención del perfil genético. Medida que abona a la seguridad del personal y de la ciudadanía en general.

“En los meses de febrero y marzo, así como en el mes de noviembre del 2020 se realizó la toma de muestras biológicas para obtención de perfil genético a tres elementos activos y uno de nuevo ingreso. Para abril del 2021 todo el personal operativo contó con dicho requisito”, indicó.