La suficiencia presupuestal del estado, es uno de los motivos por los cuales se ha retrasado la discusión para la posible aprobación de la Ley de Paternidad en Querétaro, reconoció la dipiutada local Daniela Salgado, presidenta de la Comisión de Seguimiento de la Agenda 2030 de la LX Legislatura local.

Detalló que hasta no contar con los datos preciosos sobre los trabajadores del estado, licencias de maternidad e impacto presupuestal que generaría el adoptar día de licencia para padres, no se podrá avanzar en la discusión.

Señaló que estos datos ya han sido solicitados a la administración estatal y en función de la respuesta, y si consideran que hay el recurso para cubrir licencias pagadas y contratar personal para esos días de ausencia, se generará el dictamen a favor o en contra de esta propuesta.

"Estoy solicitando un dictamen a gobierno del estado donde diga si es viable a o no financieramente. Hasta ahora el dato que se tiene es que no, pero por eso no me he adelantado a sesionar hasta que no no tenga un abse para aprobar o rechazar"

Reconoció que es una propuesta avanzada y que refiere a un derecho, sin embargo apuntó que el legislador Uriel Garfias ya trabaja sobre una contrapropuesta que pudiera tener mayor viabilidad.

"Si bien es una ley muy avanzada en otros lugares del mundo, como son los países europeos, no tenemos aquí en Querétaro y en México la estabilidad económica primermundista que tienen esos países, y al diputado Paul (autoe de la iniciativa) no le queda claro que financieramente el estado podría colapsar si dejamos huecos de personal con permisos pagados"

La iniciativa fue ingresada a Oficialía de Partes desde el pasado 2 de marzo, y prevé que licencias para padres que irían en un primer año con 2 semanas, incrementando anualmente 2 semanas hasta llegara a un máximo de 12 semana de licencia.