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Secretaría del Trabajo reconoce que existe brecha salarial del 16.4% entre hombres y mujeres


En Querétaro existe una brecha salarial de 16.4% entre hombres y mujeres, refirió la titular de la Secretaría del Trabajo, Liliana San Martín Castillo, quien durante el ejercicio de glosas expuso algunas acciones para este sector de la población.

 



Precisó que de la población del estado, el 52.8% son mujeres, en donde se han registrado un porcentaje de ocupación del 39, 3.9% se encuentran desocupadas, pero un 10% está desocupada pero sin buscar empleo.

Ahondó que como parte de las acciones para equilibrar esta balanza, se está por implementar el programa de Autoempleo y capacitación para mujeres, cuya inversión será de 7 millones de pesos.

Así mismo, resaltó el impulso del programa de Mujeres operadoras del transporte, sector en el que el 98% son hombres frente a un 2% de mujeres, y para el cual ya se han inscrito en donde ya hay 160 mujeres inscritas, que recibirán capacitación durante dos meses ya sea para laborar en el transporte público o para empresas privadas.

Así mismo, indicó que se tienen cifras de una tasa de desempleo del 4.3, pero también un 5.3% de crecimiento en cuanto a generación de empleos, y en este sentido comentó que de 1800 personas registradas para el seguro de desempleo 1 381 ya han sido beneficiadas con este pago de 3500 pesos, pero además les han sido propuestos empleos formales, por lo que también se ha logrado una colocación del 35%.