Al alza, contagios por COVID-19 en Querétaro
En los últimos tres días, la SESEQ reportó 226 nuevos casos.
Buscan que licencias de paternidad aumentan a 12 semanas, en foro debaten Ley de Paternidad
Con el objetivo de lograr que las licencias de paternidad se incrementen hasta 12 semanas, el diputado local priista, Paul Ospital realizó un foro para debatir y analizar los alcances de la Ley de paternidad que presentó desde el pasado 2 de marzo y que está a la espera de ser discutida y aprobada en comisión y pleno.
“primero hay que cambiar la ley para aspirar a un cambio cultural, planteamos que de manera progresiva se vaya avanzando, cada año son dos semanas más, empezaríamos en 2022 con dos semanas, 2023 con tres semanas y así hasta las doce semanas”
Externó que la intención es que pueda aprobarse durante este 2022 y que se comience con 2 semanas de licencia, para que estas incrementen de manera anual hasta llegar a 12, sin embargo detalló que junto con organizaciones civiles también se añadió un candado, el cual solicitaría que quienes deseen este tiempo acrediten algunos cursos que impartirá el Instituto Queretano de la Mujer.
“Todos aquellos que aspiren a tener estos días tengan que pasar por un curso de capacitación y acreditación para que conozcan lo que es verdaderamente la paternidad, cuales son sus responsabilidades, hacerse cargo de la crianza de los menores, y no pedirlo o mal entenderlo como días de descanso”
Refirió que esta iniciativa solo podría beneficiar a quienes trabajan en el servicio público estatal y en los 18 municipios, ya que reforma la Ley de Trabajadores al Servicio del Estado, sin embargo sumó que ya se presentó un exhorto a la Cámara de Diputados para que trabajen sobre el tema y se realicen las modificaciones a la Ley General del Trabajo y que esta prestación se amplíe a todo el sector laboral.
En la actualidad, detalló que solo se otorgan 5 días posteriores al nacimiento, en tanto para las mujeres les son autorizadas 6 semanas anteriores y 6 semanas después, tema en el que señaló no solo se debe buscar la igualdad sino el cambiar la cultura de que solo las mujeres debe ser las encargadas del cuidad y crianza de los hijos, sino que sea una tarea compartida.
En este evento estuvieron presentes los diputados Luis Antonio Zapata Guerrero, presidente de la Mesa Directiva; Beatriz Guadalupe Marmolejo Rojas; Laura Angélica Dorantes Castillo; Laura Andrea Tovar Saavedra; Daniela Salgado y Juan José Jiménez Yáñez; la Maestra Michelle Villanueva, coordinadora de Transversalidad de Género de la UAQ; Hernando Hernández Nava, de la Asociación Cómplices por la Igualdad, representantes de municipios y la rectora de la Universidad Autónoma de Querétaro (UAQ), Dra. Teresa García Gasca.
Reconocerían como experiencia laboral prácticas profesionales y servicio social en Querétaro
Con el objetivo de ayudar a disminuir los obstáculos que enfrenta la juventud en materia laboral para acceder a un primer empleo, el diputado local de Morena, Christian Orihuela presentó una iniciativa de ley que buscaría reconocer como experiencia laboral el período de prácticas profesionales y servicio social.
Externó que en Querétaro el 30% de las personas que egresan de la universidad son las que pueden conseguir un empleo, mientras que el 70% enfrenta dificultades para lograr posicionarse en el ámbito laboral.
“en la cual se busca reconocer las prácticas sociales y servicio social como experiencia profesional porque muchas personas nos han dicho que las juventudes no logran algún trabajo por que las empresas lo primero que te solicitan en experiencia y un trabajo previo”
La intención de las reformas, es que tanto la Secretaría del Trabajo como la Secretaría de Educación puedan trabajar para expedir constancias que acrediten las habilidades adquiridas durante esos meses, y en caso de ser procedente una recomendación, documentos que servirán de referencia a las empresas.
A finales de 2021 detalló que en INEGI posicionó a Querétaro en segundo lugar en desempleo con más de 60 mil personas en esta situación, y con un estimado de 80 mil personas inscritas en algún sistema de educación superior, por lo que remarcó se busca poder apoyar en uno de los aspectos que limitan su inserción laboral.
En cuanto a los índices nacionales destacó que 8 de cada 10 jóvenes indican que la falta de experiencia es una de las principales razones del desempleo, lo que provoca que trabajen por cuenta propia aunque no tengan sueldo fijo o el acceder a un servicio de salud y algún otro tipo de protección social.
Las reformas van hacia los artículos 46 y 58 de la Ley del Desarrollo de los Jóvenes del Estado de Querétaro, el artículo 23 de la Ley de Educación, y al 29 de la Ley Orgánica del Poder Ejecutivo.
Gobierno y UAQ buscan acuerdos
- Cuando los queretanos nos ponemos de acuerdo, se logran grandes beneficios: Guadalupe Murguía.
- Sostienen diálogo funcionarios y Rectora de la UAQ sobre la Ley que regula la prestación de los servicios de agua potable, alcantarillado y saneamiento del estado.
Querétaro, Qro., 5 de junio de 2022.-La secretaria de Gobierno, Guadalupe Murguía Gutiérrez y el vocal ejecutivo de la Comisión Estatal de Aguas (CEA), Luis Alberto Vega Ricoy sostuvieron una reunión de trabajo con la rectora de la Universidad Autónoma de Querétaro, Teresa García Gasca, así como con autoridades universitarias, en torno a la Ley que regula la prestación de los servicios de agua potable, alcantarillado y saneamiento del estado.
Dentro del encuentro entre funcionarios de gobierno y autoridades universitarias destacaron dos temas, ambos encausados a encontrar coincidencias entre ambas partes, buscando con ello beneficios para las y los queretanos.
Como primer tema, se acordó la realización de mesas de trabajo, donde serán escuchadas y analizadas las propuestas y observaciones de la máxima casa de estudios de la entidad respecto a la Ley.
En un segundo punto, se analizaron alternativas para conciliar las diferentes estimaciones que tienen la Universidad Autónoma de Querétaro y la Comisión Estatal de Aguas en el pago de derechos por servicio de agua y la forma para su atención.
La secretaria de Gobierno, Guadalupe Murguía Gutiérrez, reconoció la importancia de buscar coincidencias entre el gobierno y la casa de estudios, pues “cuando los queretanos nos ponemos de acuerdo, se logran grandes beneficios”, concluyó.
• Durante revisiones recogen quejas por bajos salarios y jornadas excesivas hacia trabajadores queretanos
La Confederación Autónoma de Trabajadores y Empleados de México (CATEM) en Querétaro, ha recibido en la primera semana de junio más de 350 solicitudes de apoyo y quejas de parte de trabajadores de diversas empresas en el estado por la falta de pago de utilidades del ejercicio 2021, afirmó el secretario general de la CATEM en Querétaro, Erik Osornio Medina.
Y es que el 31 de mayo venció el plazo para que las empresas cumplan con esta obligación hacia los trabajadores, por lo que durante la primer semana de que venció la fecha cientos de trabajadores se han acercado para solicitar información y asesoría sobre este derecho de los trabajadores.
Osornio Medina afirmó que la mayoría de organizaciones sindicales no están apoyando a sus trabajadores, pues mantienen acuerdos con la parte patronal.
“A través de redes sociales, principalmente, es donde hemos recibido solicitudes e información y quejas de trabajadores, estamos atendiendo a todos, estamos revisando la información fiscal de las empresas y les explicamos qué procede de forma legal, algunos nunca han recibido utilidades otros por qué sus sindicatos no los apoyan y muchos más con excusas tan burdas para burlar el pago de utilidades a los trabajadores”.
Adelantó que la CATEM revisará caso por caso y apoyarán jurídicamente a los trabajadores aunque no estén afiliados a algún sindicato de esta confederación.
Otro de los temas que también salieron dentro de estas revisiones de la PTU, son los malos salarios, jornadas excesivas y malos tratos hacia los trabajadores.
“Nos hemos dado cuenta de muchas irregularidades en la parte del trato y salario hacia los trabajadores, también los vamos a revisar, si es que existe contratos y bajo qué condiciones están trabajando, vamos a estar al pendiente junto con las autoridades correspondientes”, finalizó.
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Roma, Italia, 3 de junio de 2022.-El capital europeo considera el crecimiento de Metlac, dedicada a elaborar productos para recubrimientos y empaques metálicos de alta tecnología y la creación del Centro de Investigación y Desarrollo de la planta Resinueva.
Además, del proyecto de ampliación de las operaciones del grupo Eurotranciatura, líder en laminaciones para máquinas de rotación eléctrica.
El gobernador, Mauricio Kuri González, sumó tres logros más en su gira de promoción por Roma, Italia, que representa la llegada de más de tres mil millones de pesos para Querétaro y la generación de cerca de mil 500 empleos de alta especialización a mediano plazo, a través de los proyectos de ampliación de las operaciones de las compañías Metlac y Eurotranciatura, así como la creación del Centro de Investigación y Desarrollo de la planta Resinueva.
Los dos primeros proyectos de capital europeo por más de dos mil 100 millones de pesos considera el crecimiento de Metlac, dedicada a elaborar productos para recubrimientos y empaques metálicos de alta tecnología; así como la creación del Centro de Investigación y Desarrollo de Resinueva, en cinco hectáreas.
“Están impresionados con lo que están trabajando en Querétaro, con la gente con la que está trabajando, su profesionalismo, la capacidad y las ganas de salir para adelante y quieren todo el apoyo de gobierno del estado porque este tipo de empresas son las que nos hacen llevar a Querétaro al siguiente nivel”, enfatizó.
Al respecto el CEO de la firma, Bruno Franceschini, destacó que en una primera etapa se crearán 200 nuevos empleos, y una vez consolidados podría ascender a 900, con lo cual sería retribuido el apoyo brindado por la administración estatal. El empresario dijo confiar en las ventajas que brinda Querétaro en cuanto a certidumbre y especialización de su gente, que se distingue por tener ganas de crecer y por su visión a futuro.
"Lo que haremos en Querétaro es una inversión de unos 100 millones de euros más o menos en total, empleos para 200 personas como inicio y subiendo hasta 900 (…) Resinueva está junto a otra inversión que es nuestra, por lo que también estamos aquí, estamos agradecidos por el apoyo del gobernador y todo su equipo que nos han dado, de verdad ha sido impresionante", expresó.
Cabe recordar que Metlac arrancó operaciones fuera de Italia en 2018 con la instalación de una planta en el Parque Industrial Puerta Querétaro en El Marqués, donde se abastece tanto al mercado nacional, como al internacional.
El titular del Poder Ejecutivo estatal, celebró también el anuncio de ampliación de las operaciones de la compañía Eurotranciatura, líder en laminaciones para máquinas de rotación eléctrica por mil 185 millones de pesos y la generación de casi 500 empleos de alta especialización.
“Estamos con una empresa que ya está en Querétaro… y ahora viene con más confianza y que seguimos dando esta confianza para que sigan llegando esta gran, pero gran empresa que aparte es socialmente responsable, de esas empresas que se necesitan, que se ocupan para llevar a Querétaro al siguiente nivel”, señaló.
El CEO de Eurogroup Automotive, Leonardo Franchini, detalló que la expansión de la filial contempla la fabricación de productos metálicos forjados y troquelados, en un área de once mil metros cuadrados; resaltó la presencia del grupo en el estado y su actual crecimiento; además de las estrategias de desarrollo de la industria 4.0, de la que son pioneros desde 2018.
Eurotranciatura México pertenece al corporativo industrial italiano Euro Group que estableció su primera planta en América en el Parque Industrial Querétaro, enfocada a la producción de laminaciones para máquinas de rotación eléctrica.
Estas acciones formaron parte de la agenda de trabajo del gobernador y su comitiva por Europa, las cuales reafirman la confianza de la industria química y de manufactura en la entidad; y que muestran a Querétaro como un destino ideal para impulsar el crecimiento y desarrollo de ambos sectores, así como la cadena de proveeduría.
Durante los anuncios de inversión, el mandatario estatal estuvo acompañado por el Embajador de México en Italia, Carlos Eugenio García de Alba Zepeda; el director de Resinueva, Alberto Bombana; el presidente de Eurogroup, Sergio Iori; el CEO Eurogroup, Marco Arduini y el CFO Eurogroup, Isidoro Guardalá.
Para el 10 de diciembre, Día Internacional de los Derechos Humanos, Querétaro podría tener aprobada y publicada las nuevas reformas y actualizaciones a la Ley de Derechos Humanos, indicó la diputada Beatriz Marmolejo, presidenta de la comisión de Igualdad de Género y Derechos Humanos en la LX Legislatura local.
Recordó que uno de los trabajos que desarrollará la comisión será realizar una revisión y adecuaciones al marco normativo vigente, para incluir los aspectos que sean sugeridos por expertos y sociedad, para seguir avanzando en la cultura de respeto y protección de los derechos humanos en la entidad.
“el compromiso es la actualización para que en el marco del día de los Derechos Humanos podamos tener el proyecto, la aprobación e incluso la publicación de esta nueva ley”
Precisó que será en los próximos días cuando se acuerde con la presidencia de la Defensoría de Derechos Humanos de Querétaro (DDHQ) y con la Universidad Autónoma de Querétaro (UAQ) las fechas y los lugares en los que se realizarán foros regionales de consulta para la construcción y fortalecimiento de la ley estatal.
Entre los aspectos que podrían incluirse en esta reforma acotó que estarían los trabajos de vinculación para que el organismo autónomo pueda conformar un área específica para atender el tema de agresiones contra periodistas y personas defensoras de derechos humanos.
Otro de los temas que reconoció permanecen pendientes, es sobre una reforma que requiere el organismo par poder integrar su Consejo Ciudadano, sin embargo refirió que aún no se ha entregado este proyecto, por lo que sostendrá una reunión con el ombudsperson, Javier Rascado para conocer el tema y plantear la forma de trabajo rumbo a la reforma.
“no la han presentado, voy a platicar con el presidente, me imagino que surgió algún tema en el tiempo que ha pasado y les estaremos informando”, concluyó.