Domingo 27 de noviembre de 2022.-En sesión ordinaria de Cabildo, el Municipio de El Marqués aprobó, por unanimidad, el “Programa de Sensibilización con Perspectiva de Género y la Erradicación de la Violencia contra la Mujer, al interior de la Administración”, con el objetivo de capacitar a las y los funcionarios públicos en prácticas prudentes y de prevención de la violencia.
La regidora síndico, Claudia Martínez Guevara, explicó que la iniciativa fue presentada por las comisiones de Hacienda, Patrimonio Público y Cuenta Pública; Salud Pública; y de la Mujer; y, también, por las regidoras de todos los partidos políticos, en el marco del Día Internacional de la Eliminación de la Violencia Contra la Mujer.
Lo anterior, con el objetivo de que próximamente, el municipio se pueda certificar en la Norma Mexicana NMX-R-025-SCFI-2015 en Igualdad Laboral y No Discriminación.
Destacó que la violencia no solo es física, también es verbal y de hostigamiento, prácticas que se presentan todos los días en el ámbito laboral; razón por la cual, a partir de enero del 2023, el Instituto Municipal de la Mujer del municipio de El Marqués capacitará al personal que labora en las dependencias municipales.
“La idea es que, dentro de los próximos seis meses, a partir de enero, todos los servidores públicos se estén capacitando al 100 por ciento, y que tengamos el resto del año para implementar las acciones encaminadas a este tema del fortalecimiento contra la violencia”, citó la regidora.
Por su parte, Rodrigo Mesa Jiménez, secretario del Ayuntamiento, expuso que, durante todo el año, se va a capacitar al 100 por ciento de los funcionarios, con una modalidad de 10 horas.
“Fue una instrucción que nos dio el presidente municipal, Enrique Vega Carriles, para que no se tolere ninguna violencia en contra de la mujer al interior de la administración pública. La administración tiene que ser ejemplo social, de que aquí no se tolera la violencia en contra de la mujer”.
Los temas que se abordarán son: El ABC de género para reflexionar sobre las diferencias culturales asignadas a la mujer y hombres; Tipos y modalidades de violencia; Responsabilidad masculina; Manejo de protocolo para la prevención y sanción del hostigamiento y acoso sexual en la administración pública del municipio de El Marqués; Código de ética de los servidores públicos; y acciones con perspectiva de género.
Para la aplicación, el Instituto Municipal de la Mujer de El Marqués generará manuales de capacitación, tutoriales y el material necesario de implementación del contenido.
Querétaro, Qro., 28 de noviembre de 2022.-Con un llamado a seguir construyendo y perfeccionando las herramientas para el combate a la corrupción y a la impunidad con base en el talento de sus operadores, y fortalecer los mecanismos de control y vigilancia en la administración pública, el gobernador, Mauricio Kuri González, se reunió con integrantes del Sistema Estatal Anticorrupción, ante quienes refrendó su compromiso de no bajar la guardia y caminar junto con los ciudadanos para construir una administración 100 por ciento transparente.
En este marco, afirmó que Querétaro cuenta con personal altamente capacitado y comprometido para entrarle de lleno a combatir la corrupción, fenómeno que lesiona, dijo, la credibilidad de las instituciones y la confianza ciudadana. Destacó algunos logros que respaldan su labor como ser la primera entidad en establecer su Sistema Estatal Anticorrupción, la construcción de la Plataforma Digital Estatal, la aprobación de la Política Estatal Anticorrupción, entre otros. Estuvieron presentes el secretario de la Contraloría, Oscar García González; el presidente del Sistema Estatal Anticorrupción, Rafael Roiz González; el secretario ejecutivo del Sistema Estatal Anticorrupción, Jorge Sánchez; e integrantes del órgano colegiado.
▪️Las autoridades ya investigan los hechos.
▪️El evento deportivo es resultado del trabajo en equipo, mediante el cual seguirá el compromiso por apoyar al deporte en la demarcación._
▪️Este encuentro significa un momento histórico para el municipio, pues lleva ¡Adelante a San Juan y al Siguiente Nivel!
El alcalde de Tequisquiapan, Antonio Mejía Lira entregó apoyos sociales a familias de 25 delegaciones con el objetivo de que, en esta temporada invernal, cuenten con alimento y prendas abrigadoras para pasar el frío.
El evento que se desarrolló en presidencia municipal congregó a cientos de familias a quienes, de manera previa, se les realizó un estudio socioeconómico para determinar su nivel de vulnerabilidad.
En el mensaje que ofreció a los presentes, el edil Toño Mejía Lira agradeció la confianza que los tequisquiapenses han depositado en su administración y aseguró que durante los próximos años de su mandato se mantendrán este tipo de apoyos que se logran gracias a la gestión de la Secretaría de Desarrollo Social, así como del Sistema Municipal para el Desarrollo Integral de la Familia (DIF).
Señaló la importancia de continuar trabajando en equipo, sociedad y gobierno, para atender las necesidades más apremiantes de las comunidades. Recordó que en este trabajo cuentan con un aliado muy importante como es el gobernador Mauricio Kuri.
“Le hemos encomendado a la Secretaría de Desarrollo Social que esté muy cercana a los sectores más vulnerables. Esto quiere decir que este gobierno busca en todo momento apoyar en lo más importante como la alimentación para que Ustedes tengan mes con mes, en tiempo y forma, una canasta básica que les ayude, se nutran bien y no pasen carencias”, explicó el presidente municipal.
Toño Mejía Lira, reconoció complicado el hecho de que se pueda incluir a todas las familias en situación de vulnerabilidad y esto se debe al crecimiento poblacional que hoy alcanza los 100 mil habitantes.
“Sí estamos buscando a las personas indicadas para acercarles los apoyos”.
Amealco de Bonfil, Qro. A 25 de Noviembre de 2022.-El Presidente Municipal de Amealco de Bonfil, René Mejía Montoya se ha distinguido por encabezar un gobierno diferente, innovador y generador de acciones históricas, es el primer alcalde de dicho municipio que ha enfocado su administración a generar progreso y felicidad.
Por lo que continuando con su estilo de trabajo y con el propósito de empoderar a la ciudadanía amealcense, ha implementado el programa “Amealco Decide”, a través del cual el Presidente está recorriendo todas y cada una de las comunidades para generar reuniones con los habitantes, en las que nombran a un escrutador, realizan las propuestas de obra y votan por aquellas que consideren prioritarias, lo que queda sentado en un acta que es firmada por representantes de la administración municipal y autoridades de cada comunidad, para considerarse en el programa de obra de la administración.
De esta forma, el gobierno municipal otorga la decisión a las y los Amealcenses, respecto a las obras habrán de ejecutarse en beneficio de sus localidades.
A lo largo de la semana, se ha replicado este ejercicio en las localidades de La Soledad, Ejido San Juan Dehedó, Los Arenales, La Joya, Chitejé de la Cruz, El Varal, Los Arcos, La Presa, El Lindero, San Miguel Tlaxcaltepec, El Picacho, El Coyote, así como en los 6 barrios pertenecientes a Santiago Mexquititlán.
Durante su intervención, el Alcalde René Mejía ha mencionado:
“Implementamos Amealco Decide, porque no queremos que las obras se piensen desde un escritorio como antes se hacía, nadie conoce mejor las necesidades de cada comunidad, que la gente que vive en ellas, por eso ustedes son quienes deben decidir cuales son las obras prioritarias que nosotros como administración debemos de ejecutar”.
“El servicio público como su nombre lo indica, es para servirle a la gente y la mejor forma de hacerlo es escuchándolos, tomando sus opiniones, sus peticiones y trabajando para hacerlas realidad”.
Se tiene programado que el Presidente acompañado de su equipo de trabajo recorra todas las colonias, comunidades y barrios del municipio, antes de elaborar el programa anual de obra 2023.